財政部正式印發(fā)《會計獎懲信息歸集管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》），該辦法將于2025年7月1日起正式施行。這一舉措旨在貫徹落實《中華人民共和國會計法》相關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范和完善會計獎懲信息的記錄與歸集工作 ，對推動會計行業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

《管理辦法》明確規(guī)定了適用范圍，縣級以上人民政府財政部門需依照《會計法》，對國家機關(guān)、社會團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織以及個人的會計獎懲信息進行管理和歸集。這意味著從中央到地方，各級財政部門在會計獎懲信息管理方面的職責(zé)得到了清晰界定，有利于形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分級負責(zé)的管理格局。

在會計獎懲信息的定義上，《管理辦法》涵蓋了財政部門對單位和個人給予的表彰獎勵，以及針對違反《會計法》行為所作出的行政處罰信息。其中，表彰獎勵信息包含單位或個人基本信息、獎勵名稱、級別、時間及授予單位名稱等；行政處罰信息則包括單位或個人基本信息、行政處罰的種類和依據(jù)、作出行政處罰決定的行政機關(guān)名稱和日期等 。這種全面且細致的規(guī)定，為準確記錄和管理會計獎懲信息提供了詳細標準，確保了信息的完整性和準確性。

在信息公開方面，《管理辦法》強調(diào)，除涉及國家秘密外，財政部門應(yīng)通過全國會計人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺對單位和個人的會計獎懲情況進行記錄和歸集，并對外公開。信息公開不僅能夠提高會計行業(yè)的透明度，還能借助社會監(jiān)督力量，促使會計從業(yè)者和相關(guān)單位更加自覺地遵守法律法規(guī)，規(guī)范會計行為。通過全國統(tǒng)一平臺進行信息歸集和公開，打破了以往信息分散、查詢不便的局面，實現(xiàn)了會計獎懲信息的集中化、標準化管理。

《管理辦法》還明確了會計獎懲信息歸集管理應(yīng)當(dāng)遵循依法記錄、統(tǒng)一管理、分級負責(zé)、動態(tài)更新的原則。依法記錄確保了信息歸集的

合法性和規(guī)范性；統(tǒng)一管理保證了全國范圍內(nèi)會計獎懲信息管理的一致性和協(xié)調(diào)性；分級負責(zé)使得各級財政部門各司其職，提高管理效率；

動態(tài)更新則能及時反映會計獎懲信息的變化情況，保證信息的時效性。

此外，《管理辦法》對信息記錄時間、異議處理等方面也作出了具體規(guī)定。財政部門應(yīng)自作出表彰獎勵或行政處罰決定之日起十個工作日內(nèi)在全國統(tǒng)一平臺進行記錄；若行政處罰被停止執(zhí)行、變更、撤銷、確認違法或者無效，作出記錄的財政部門應(yīng)在十個工作日內(nèi)撤銷相關(guān)記錄。單位或個人對平臺上記錄的會計獎懲信息有異議的，可通過全國統(tǒng)一平臺向作出記錄的財政部門提出書面申請并提交證明材料，財政部門需在規(guī)定時間內(nèi)進行核實、更正或說明理由 。這些規(guī)定為會計獎懲信息的管理提供了嚴謹?shù)牟僮髁鞒毯陀行У募m錯機制。

財政部要求各地財政部門認真把握《管理辦法》的要求，結(jié)合本地實際，明確內(nèi)部職責(zé)分工，壓實工作責(zé)任，確保在全國會計人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺準確記錄會計獎懲信息?！豆芾磙k法》的印發(fā)和實施，將為加強會計人員管理、規(guī)范會計行為、提高會計信息質(zhì)量提供有力支持，推動我國會計行業(yè)朝著更加規(guī)范化、法治化、透明化的方向邁進，助力經(jīng)濟社會的健康穩(wěn)定發(fā)展。