為深入貫徹黨的二十大精神，落實全面從嚴(yán)治黨要求，推動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，2025年6月3日，淮南瞪羚產(chǎn)業(yè)園有限公司、宿州市瞪羚服務(wù)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園有限公司及安徽瞪羚數(shù)智科技有限公司聯(lián)合開展“學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，共筑清廉園區(qū)”主題活動。企業(yè)黨員干部以學(xué)促行、以行踐知，將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際行動，彰顯了非公企業(yè)緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)、主動擔(dān)當(dāng)作為的政治自覺。
一、黨建引領(lǐng)：錨定清廉航向，凝聚發(fā)展共識
中央八項規(guī)定精神是黨的作風(fēng)建設(shè)的“金色名片”，也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“定盤星”。安徽瞪羚集團(tuán)始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理，通過此次學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步深化黨員干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識：
專題學(xué)習(xí)“筑根基”：瞪羚辦公室專題解讀《中央八項規(guī)定精神與非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》，聚焦商務(wù)接待、差旅報銷、辦公用房等關(guān)鍵領(lǐng)域，劃定紀(jì)律“紅線”；
案例警示“敲警鐘”：剖析近期警示案件，通過學(xué)習(xí)安徽省紀(jì)委監(jiān)委通報的典型案例，以“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；
交流研討“促提升”：圍繞“作風(fēng)建設(shè)如何賦能企業(yè)發(fā)展”展開討論，提出“三個結(jié)合”：與黨的二十屆三中全會精神結(jié)合、與企業(yè)制度建設(shè)結(jié)合、與員工需求結(jié)合，推動紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。
二、知行合一：以學(xué)促行，激活發(fā)展動能
學(xué)習(xí)活動不僅是一次紀(jì)律教育，更是一場作風(fēng)建設(shè)的“實踐課”。企業(yè)黨員干部以“學(xué)”為先、以“干”為要，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的實際行動：
制度建設(shè)“補短板”：嚴(yán)格遵守企業(yè)《商務(wù)接待管理辦法》《差旅費報銷細(xì)則》等制度，明確標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程，扎緊制度“籬笆”；
一線調(diào)研“解難題”：黨員干部積極收集員工關(guān)于園區(qū)管理、技能培訓(xùn)等建議，并逐項落實整改，員工滿意度顯著提升；
清廉文化“潤人心”：企業(yè)對在作風(fēng)建設(shè)、社會責(zé)任等方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊及個人給予表彰，營造了崇廉尚潔的氛圍。
三、展望未來：以作風(fēng)建設(shè)“軟實力”賦能發(fā)展“硬支撐”
作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的“隱形引擎”。安徽瞪羚集團(tuán)將以此次活動為起點，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“清廉動能”：
常態(tài)化學(xué)習(xí)“強筋骨”：將中央八項規(guī)定精神納入企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，定期開展“微黨課”“廉政講堂”，推動紀(jì)律教育入腦入心；
動態(tài)化監(jiān)督“祛病灶”：設(shè)立廉潔舉報信箱，開通線上監(jiān)督平臺，鼓勵員工對違規(guī)行為“零容忍”監(jiān)督，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制；
長效化考核“樹標(biāo)桿”：將作風(fēng)建設(shè)納入干部績效考核體系，與晉升、評優(yōu)直接掛鉤，對清廉擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊和個人給予表彰，樹立“以清為榮、以廉為美”的價值導(dǎo)向。
結(jié)語：清風(fēng)護(hù)航，瞪羚奮進(jìn)正當(dāng)時
作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上。安徽瞪羚集團(tuán)以黨的領(lǐng)導(dǎo)為旗幟，以中央八項規(guī)定精神為指引，將紀(jì)律要求融入企業(yè)血脈，以清廉之風(fēng)護(hù)航發(fā)展之路。未來，企業(yè)將繼續(xù)以“瞪羚速度”奔跑，以“清風(fēng)正氣”聚力，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)貢獻(xiàn)“瞪羚擔(dān)當(dāng)”！
